Autify Series A 採用特設ページ🚀

Autify Series A 採用特設ページ🚀

このたびは私たちの採用イベントにご興味お持ちいただき誠にありがとうございます🙌 現在各種イベントをご案内中です。ぜひイベントにご参加いただきAutifyのことをより身近に感じていただければ嬉しいです😍

【採用イベント】Autify Team Talk Session

Autifyのメンバーたちが日々どんなことを考え、業務を遂行しているかを座談会形式でお伝えします。チームや業務の説明をおこなったり、事前アンケートやイベント中にいただく参加者からの質問に回答します。

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Autify Team Talk Session

【Meety】Autifyの、裏側へ突撃!!

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カジュアル面談プラットフォーム、MeetyでAutifyのメンバーたちとカジュアル面談を行なえます😍 ぜひお気軽にお申込みください

【ブログ連載】みんなの "Aim High"🚀

今回のシリーズAでの資金調達に際し、Autifyで働くそれぞれのチームが日頃どのような業務をしており、どのような “Aim High” をしているのかをご紹介する「みんなの”Aim High”」を連載形式でお届けします。

Autifyチームビルディングの "Aim High"🚀

グローバル組織が向き合う4つの違いと、Autifyのこれまでの取り組み | Autify Blog

2021年10月6日、Autifyは約11億円の シリーズAでの資金調達と Autify for Mobileの正式リリースを発表いたしました。 それに伴い、Autifyで働くそれぞれのチームが日頃どのような業務をしており、どのような "Aim High" をしているのかをご紹介する「 みんなの"Aim High" 」を連載形式でお届けします。 今回は、AutifyがグローバルNo.1を目指す上でのチームビルド、チーム運営における "Aim High" をCOOの清水が解説します。 "Aim High" とは? わたしたちはコーポレートバリューとして Solve burning needs Aim high, stay grounded Ownership & collaboration を掲げています。 その中でのキーワードのひとつ、"Aim High"をテーマに今後Autifyがどのような飛躍を目指しているのかをご紹介します。 こんにちは、Autifyの清水です。 今日は以前の hatty hour (open office) でお話した内容を整理しながらグローバル組織を設計していくうえでどんなことを意識しているかを書いていきます。 タイトルにつけておいて恐縮ですが、このテーマについて話すときにスタート地点で「グローバル組織」という言葉をより深堀りして正しく定義していくことが大事だなと感じます。 グローバル組織とはなんでしょう?様々な言語を用いる人の集まり?多国籍なチーム?世界中にちらばったチーム?みなさんだったらどう定義するでしょうか。 これらの特徴は、あくまで変数に過ぎません。つまり、日本人だけ、日本語話者だけで構成された会社と比べて、グローバル組織は以下のような違いがより顕著に存在する組織であると仮定できます。 逆にいえば上4つ以外は同じで、これら4つの変数をどう設定して会社の根幹を設計していくかがグローバルな組織を建設的につくっていく上でもっとも大事なポイントだと個人的には思います。 またこの4つに対するスタンスを整理すると個社ごとの方針もうまく整理できると思います。今回は、Autifyがそれぞれに対してどういうスタンスでどんな取り組みを具体的にしているかを紹介していきます。 Autifyは4つの点に関して以下のような方針を現状とっています。 前提 → 一部統一 (culture/value) 言葉 → 統一 (English) 時間 → 今はなるべく統一 場所 → 違う前提で設計 時期やフェーズによってかわっていくものと思いますが、現状はこんな感じです。時間はUSリージョンのメンバーが増えているので再考が必要なフェーズになりつつあります。 まずは前提の違いについて。前提は日本の組織だけであっても個人によって当然ながら違っていると思いますが、それが多国籍になるとより生まれ育った環境や価値観が多様になます。より齟齬が生まれやすく、チームワークを発揮しにくくなる原因になりうるポイントだと思います。 Autifyでは王道に会社のカルチャーやValueをしっかり理解・共感できるメンバーを集め、違いを認めながらも統一して持つべきマインドや価値観を明文化することを大事にしてきました。 組織が10人越えたころからOKRや評価制度など社内のアラインメントの設計を始めました。また採用や評価にValueを組み込み、大事にしたいマインドや価値観を共有できているか確認し、改善していく設計をしています。 ...

グローバル組織が向き合う4つの違いと、Autifyのこれまでの取り組み | Autify Blog

Autifyエンジニアリングの "Aim High"🚀

終了したイベント

【VC対談】The story behind Autify's Series A

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今回の資金調達を記念し、本ラウンドからの新規投資家であるWiLの久保田 雅也氏と、Uncorrelated VenturesのSalil Deshpande氏をお招きして、今回のラウンドの舞台裏についてのトークセッションを開催します。

開催概要

開催日時: 2021年10月14日 12:00 - 13:00

開催場所: オンライン (Zoomウェビナー)

*どなたでも、どこからでもご参加いただけます。

Topic

  • オーティファイの現状と今後の展望
  • VCの視点から見たAutfiy
  • 世界市場で勝ち続けるスタートアップの共通点とは?
  • 日本のスタートアップは今後どうなっていくべきか